科技企业、互联网大厂的裁员还在蔓延,这次是“种草社区”小红书。

4月21日,小红书突然被曝正在大规模裁员,而且做法相当粗暴,有员工直指是为了“节省”年终奖。

从目前的消息看,小红书此次裁员比例约20%,尤其是应届生和试用期员工较多,而且各个部门和北京、上海各地公司都有波及。

一位被裁的小红书员工称,自己被要求4月29日离职,摆明了就是不想在4月30日发年终奖,而所谓的赔偿方案本来就应该包含年终奖。

这一说法也得到了不少人的响应。

另一位小红书的北京员工表示,20日下午被领导和HR直接谈离职,根本没有约时间,只是通知,没有任何沟通空间。自己当时还正在开会,闹得非常尴尬。

该员工称,自己还在试用期,也是要求29日离职,甚至被要求对外称是自己4月初主动提出离职,而赔偿方面只是1.5倍,没有年终奖,也没有绩效奖金。

还有一位员工称,本以为还在上升通道,结果一个晴天霹雳,当天谈完当天滚蛋,绩效年终奖都没有。

甚至有求职者称,此前已通过小红书的面试,但是又被HR告知没有HC(名额),无法录用。

值得一提的是,对于小红书的这次裁员,还有一种说法称是正常的盘点优化、末尾淘汰、去肥增瘦,但就像京东的“毕业”、阿里的“向社会输送人才”,似乎只是换一个更好听的说辞。

2021年11月,小红书被曝获得5亿美元E轮融资,领投方有淡马锡、腾讯,跟投方有阿里、天图投资、元生资本,同时估值高达200亿美元。

现在,才过去了不到半年时间……

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