龙跃梅

今年全国两会期间，全国人大代表、小康集团董事长张兴海表示，当下不少年轻人选择送外卖、送快递，不愿进工厂当产业工人，导致制造业招工困难，这不利于社会长远发展。他建议社会各界共同努力，鼓励支持更多年轻人成为产业工人。

如今，外卖、网络直播等吸引大量年轻人就业，不时引发人们的担忧。从微观而言，这些行业很多时候吃的是青春饭，干的是体力活，技术含量相对不那么高。年纪大了，或者若某些行业出现颓势，个人想转行再就业都存在一定困难。

数据显示，2020年我国制造业人才缺口达2200万左右。近五年来，平均每年有150万劳动力离开制造业。制造业是立国之本，年轻人都去送外卖，缺少产业工人的支撑，制造业从何谈起？

然而，在这些“大道理”的背后，往往隐藏着客观、具体、直白的真相。年轻人不愿意进厂当工人，有其深刻的原因——待遇方面，很多工厂不如送外卖；时间方面，工厂有严格规定，不如送外卖自由；工作环境方面，一些工厂工作环境不佳，不如送外卖可以看看风景，吹吹风……至于未来的发展前景，也是见仁见智。

每个行业都有自己的辛酸与快乐。年轻人选择送外卖是多重因素的结果。对于这一现象，我们要理性看待、顺势而为、对症下药，无论在任何岗位都能各得其所。

要吸引年轻人成为产业工人，就要提高工人的待遇，改善工作环境，在管理方式、职业规划、职称评定等方面，让他们看到希望和未来。同时也应该看到，随着社会的发展，灵活就业越来越流行，相关部门要顺应需求、及早谋划，完善灵活就业人员社会保障制度。

选择成为产业工人，可以为中国制造添砖加瓦；选择送外卖、送快递等，可以为人民日益增长的美好生活需要贡献力量。至于如何选择，还是交给年轻人自己吧。